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國網(wǎng)江蘇電力安監(jiān)部:宣貫評價體系助力安全管理升級

2025-10-11 13:14:30 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
最近,國網(wǎng)江蘇省電力有限公司安監(jiān)部通過視頻會議形式,對近期編制的《安全生產(chǎn)管理能力成熟度量化評價體系》進行了專題宣貫,各市縣公司、省超高壓公司有關人員參加會議,這一舉措為公司安全生產(chǎn)管理帶來了新的契機和方向。

在電力行業(yè),安全生產(chǎn)始終是重中之重。最近,國網(wǎng)江蘇省電力有限公司安監(jiān)部通過視頻會議形式,對近期編制的《安全生產(chǎn)管理能力成熟度量化評價體系》進行了專題宣貫,各市縣公司、省超高壓公司有關人員參加會議,這一舉措為公司安全生產(chǎn)管理帶來了新的契機和方向。

   在當前電力系統(tǒng)日益復雜、安全風險不斷增加的背景下,開展成熟度評價工作是提升安全生產(chǎn)管理水平的必然選擇。一直以來,國網(wǎng)江蘇省電力有限公司安監(jiān)部高度重視安全生產(chǎn)管理,廣泛宣傳,讓相關單位和人員都能深刻理解評價體系的內(nèi)涵和要求,都能深刻認識安全生產(chǎn)面臨的形勢問題,切實領會開展成熟度評價工作的重要意義。他們重點解讀評價體系的編制背景、主要內(nèi)容及下階段工作,引入了卓越績效管理、客戶中心能力成熟度評價模型、杜邦公司安全管理實踐等先進理論,采用了“信息化分析 + 面對面診斷”相結合、“追因溯源法”、“層次綜合分析法”等科學方法;他們運用先進理論和方法,從宣貫學習、評價員專家儲備、成熟度自評價等方面積極主動做好后續(xù)評價工作,讓員工們了解評價體系的具體內(nèi)容和要求,從而在工作中自覺遵循,為評價工作的順利開展提供人才保障,讓各單位及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,有針對性地進行改進,使得評價體系更加科學、全面、精準,能夠真實反映各單位的安全生產(chǎn)管理能力成熟度;他們突破傳統(tǒng)“被動應對”的安全管理模式,聯(lián)合企管部持續(xù)完善安全生產(chǎn)管理能力成熟度模型,通過開展成熟度量化評價,引導各單位樹立“系統(tǒng)性、體系性”管理思維,推動安全管理模式向“主動預控”轉(zhuǎn)型升級,提前識別和評估安全風險,采取有效的預防措施,避免出現(xiàn)問題后才采取措施進行解決。

這一轉(zhuǎn)變將全面提升國網(wǎng)江蘇省電力有限公司的安全生產(chǎn)整體水平,保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的電力保障。相信在《安全生產(chǎn)管理能力成熟度量化評價體系》的推動下,國網(wǎng)江蘇電力的安全生產(chǎn)管理將邁上新的臺階。

 

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責任編輯:鹽文

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