程師的崗位。在制定技術(shù)方案的時(shí)候，企業(yè)很注重將新的創(chuàng)新性技術(shù)應(yīng)用到方案之中。所以HR會(huì)關(guān)注你的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，比如在校期間的論文設(shè)計(jì)、跟老師和小伙伴們一起做的技術(shù)實(shí)踐項(xiàng)目等，如果能有一些科技創(chuàng)新成果或者專利就更好了。對(duì)于?？粕鷣?lái)說(shuō)，如何在HR面前突顯你的實(shí)踐動(dòng)手能力是相當(dāng)重要的。

C類健全人格

企業(yè)希望招聘到的人才既有扎實(shí)的理論功底和技術(shù)基礎(chǔ)，又具備良好的溝通能力和協(xié)作精神，不至于是個(gè)兩耳不聞窗外事的書(shū)呆子。所以HR會(huì)在簡(jiǎn)歷里面尋找一些比如校園活動(dòng)、興趣愛(ài)好之類的輔助信息，幫助HR來(lái)更加全面地了解應(yīng)聘者。當(dāng)然興趣愛(ài)好和校園活動(dòng)只是錦上添花的加分項(xiàng)，不能本末倒置，因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)并不是文工團(tuán)。