超碰人操,粗暴进入蹂躏视频在线观看,精品一区二区三区在线视频,久久国产精品影院,下载国产一级黄色片,中文字幕一区二区三区在线视频,a√天堂资源福利www

略論電力企業(yè)員工激勵機制

2018-04-02 11:05:44 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
摘 要:激勵機制是人力資源管理的重要內容。員工是企業(yè)人力資源的關鍵組成部分,是企業(yè)核心競爭力的載體。構建科學有效的激勵機制,充分


參考文獻:


[1] 李達軍.企業(yè)的激勵機制[J].商業(yè)現(xiàn)代化,2006,(10).
秦志華.人力資源管理[M].北京:中國人民大學出版社,2005.
楊春華.中外知識型員工激勵因素比較分析[J].科技進步與對策,2004,(6).
左美云.企業(yè)知識管理的激勵機制[N].中國企業(yè)報,2006.

大云網(wǎng)官方微信售電那點事兒

責任編輯:電力交易小郭

免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本站無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。
我要收藏
個贊
?