、企業(yè)全面風險管理。現(xiàn)在已有公司在研究電網(wǎng)各個業(yè)務系統(tǒng)的去IOE,但是他們沒有充分考慮業(yè)務系統(tǒng)去IOE的“條件”,而把所有系統(tǒng)一視同仁、一概而論、一刀切地轉(zhuǎn)移到分布式系統(tǒng)中,這種做法是不明智的,下面以人力資源、生產(chǎn)管理、營銷管理業(yè)務為例進行討論。

1）人力資源。人力資源系統(tǒng)主要包括人事管理、專家管理、績效考核、薪酬考核、晉升管理、人力資源規(guī)劃等業(yè)務,當不同的工作人員同時進行其中任何一個操作時,由于操作對象的差異性,以及操作對象之間沒有關系,都是獨立個體,因此兩個業(yè)務之間沒有關聯(lián)性,可以分布式地進行處理,而且這些業(yè)務的處理采用x86服務器即可滿足要求,因此該業(yè)務可以遷移到分布式系統(tǒng)中,既提高了業(yè)務處理性能,又降低了業(yè)務支撐成本。

2）生產(chǎn)管理。生產(chǎn)管理業(yè)務主要包括電網(wǎng)資源管理、電網(wǎng)調(diào)度管理、電網(wǎng)運行管理、電網(wǎng)規(guī)劃管理、文檔資料管理、電網(wǎng)動態(tài)監(jiān)控等,這些業(yè)務環(huán)環(huán)相扣,其中任何一個業(yè)務發(fā)生變化,其他業(yè)務數(shù)據(jù)都會發(fā)生變化;更重要的是,電網(wǎng)調(diào)度管理需要結合電網(wǎng)的實時運行參數(shù),比如電壓、電流、負荷以及頻率等,綜合考慮所有生產(chǎn)工作的開展情況,判斷出電網(wǎng)的運行狀態(tài),然后工作人員根據(jù)電網(wǎng)運行狀態(tài)來調(diào)整電力設備,其中,調(diào)度過程需要通過大量的現(xiàn)場數(shù)據(jù)瞬時計算出電網(wǎng)的運行狀態(tài),服務器必須具備高性能的計算能力才能保證調(diào)度過程的實時性,因此采用性能較差的x86服務器取代IBM小型機來執(zhí)行電網(wǎng)的調(diào)度操作是一種舍本逐末的選擇,雖然節(jié)省了成本,但是影響了電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行,因此生產(chǎn)管理業(yè)務系統(tǒng)不適合去IOE。

3）營銷管理。營銷管理業(yè)務主要包括綜合信息管理、電能信息采集與監(jiān)控、客戶交費、客戶服務、市場管理、需求側管理、負控管理、客戶關系管理、輔助決策分析、電能計量計費等,這些業(yè)務之間具有關聯(lián)關系,如市場管理與需求側管理、負控管理、輔助決策等都息息相關,為了保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定、供需平衡,這些業(yè)務需要逐步推進,不能同時進行,因此分布式處理并不能提高工作效率,反而單點的計算性能才是決定業(yè)務效率的關鍵,因此,營銷管理系統(tǒng)也不適合去IOE。

通過討論分析人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)的業(yè)務特點,得出以下結論：電網(wǎng)信息業(yè)務系統(tǒng)的去IOE是一個需要區(qū)別對待的問題,不能一概而論。如果業(yè)務滿足去IOE條件,可以把這些業(yè)務系統(tǒng)單獨分離出來,遷移到分布式系統(tǒng)上,提高業(yè)務的處理效率,降低管理成本;對于需要采用高性能計算、有關聯(lián)關系的業(yè)務系統(tǒng),應當采用傳統(tǒng)IOE架構以保證系統(tǒng)準確、穩(wěn)定地運行。因此,電網(wǎng)信息業(yè)務系統(tǒng)應該采用分布式系統(tǒng)+IOE架構的模式,以保證系統(tǒng)運行效率達到最大。

 3 結語

本文從業(yè)務關聯(lián)方面探討了系統(tǒng)是否應該去IOE,得到了去IOE業(yè)務的本質(zhì)：不是所有業(yè)務系統(tǒng)都適合去IOE,具有關聯(lián)性的業(yè)務不能盲目去IOE而降低處理速度。根據(jù)上述結論,討論分析了電力信息業(yè)務系統(tǒng)的去IOE,電力信息業(yè)務應結合自身業(yè)務特點,以業(yè)務系統(tǒng)的運行效率為宗旨,滿足條件的業(yè)務系統(tǒng)去IOE,其他業(yè)務仍然使用IOE架構,形成分布式系統(tǒng)+IOE架構并存的電力信息業(yè)務系統(tǒng)特色運行模式,為電網(wǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運行提供保障。

(編輯:張京娜)

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